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Vous assumez le rôle de manager dans une petite (mais en pleine croissance !) agence de talents. Au fur et à mesure que vous cultivez et formez la nouvelle génération de jeunes stars de la pop , vous devrez décider qui embaucher et qui licencier, qui sera promu lorsque les choses vont bien et qui sera réprimandé lorsque les choses tournent mal. La vie personnelle de ces jeunes célébrités fait partie de votre entreprise, et la vie d'une pop star n'est pas toujours heureuse. Leurs réalisations personnelles couronnées de succès peuvent être vos plus grandes réussites commerciales, mais leurs effondrements émotionnels et leurs cauchemars en matière de relations publiques peuvent entraîner un désastre financier pour votre entreprise.
Il n'y a pas que les idoles dont vous devez vous soucier. Le monde regorge de magazines à potins , de super fans et de groupes rivaux , tous assoiffés d' un scoop sur le dernier scandale . Il y a beaucoup de gens qui veulent vous démolir et sont prêts à jouer salement, mais essayez de ne pas vous laisser abattre. Ce n'est pas personnel, c'est professionnel.